• Dnes musí byť najmenej vo výške priemernej mesačnej mzdy zamestnanca.
• Od 30. apríla 2019 bude najmenej vo výške 500 eur, môže byť aj viac.
• Ak vám zamestnávateľ vyplatí 500 eur, z tejto sumy nemusí platiť dane a odvody, zamestnancovi tak zostane celých 500 eur v čistom.
• Podmienkou sú odpracované 2 roky nepretržite.
• Musí byť vyplatený v júni.

14. plat

• Bude naďalej vo výške priemernej mesačnej mzdy zamestnanca.
• Oslobodený od daní a odvodov do sumy 500 eur.
• Podmienkou sú odpracované 4 roky nepretržite.
• Musí byť vyplatený v decembri.
• Iba ak zamestnanec dostal aj 13. plat.

Poznámka: Vyplácanie 13. a 14. platov je dobrovoľné.